于通常化，只求得过且过，工作平推平拥。安于现今工作中取得的成绩，看不到本身工作中存在的问题，自我感觉良好。三是有旁观的思想。有时习惯当“二传手”、“甩手掌柜”，有时习惯当当评论员，不妥战斗者。二、存在问题原因分析一、思想建设和理论学习抓得还不够。即使能够意识到加强思想建设和理论学习的主要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究，存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”的现象。缺乏“活到老、学到老、改造到老 ”的精神和劲头，经常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使思维层次徘徊于低水平，在理论指导实践上捉襟见肘。二、党性修养和党性锻炼还不够。树立“ 四个意识”，坚定“ 四个自信”，做到“ 四个服从”，是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名含有多年党龄的老党员，受党教育几年，党性修养已经达成了一定的层次和程度，因此对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为中央的大政方针是管全局、管全方面的，落实中只要不违反大的标准就能够进行变通处理，因此在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、根本无畏的心胸和襟怀。三、立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。内心抱有“宁可不干事，也要不出事”的思想，一事目前，习惯于“看文件写没写、过去有没有、他人干没干”，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想，害怕出现“洗碗效应”，认为多做多错，少做少错，存在“风来加衣、雨来打伞” 的依靠习惯，只求过得去，不求过得硬，缺乏“逢山开路、遇河架桥”的闯劲。四、个人修养提升得还不够。在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因此对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。РРР 2021年 组织生活会 剖析材料
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