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2021年银行职员违规行为警示教育违规案例学习心得体会精选三篇

上传者:火锅鸡 |  格式:docx  |  页数:6 |  大小:19KB

文档介绍
以形成。有的职员慑于权威,出于对本身发展和利益的考虑,对领导只有服从,谈不上监督。在此案中还有精通会计业务的副科长作帮手,能够巧妙地避开多种检验,因此实施的常规检验极难发觉。这么一来对XX失去了有效的监督,使其一步步走向了犯罪的深渊。Р  “十案十违章”。有章不循,违章操作,是发生案件的最关键原因。从案件中暴露出的问题看,XX市效区支行规章制度形同虚设。内控管理比较混乱,相互制约关系被破坏,造成在业务操作过程中有章不循,违章操作的问题严重.因为该行帐户管理制度实施不严,印章和操作员密码管理不善,主要空白凭证管理混乱,支付结算制度落实不到位,致使XX参加诈骗,挪用银行资金得逞。РРР  案发后,司法机关抓捕涉案人员12人,建行共处理人员17人。这么多人无一人立即发觉,立即举报。这说明有相当一部分职员责任意识,风险防范意识,法律意识淡薄,缺乏自我保护意识,简单听信,盲目服从,互不设防,不能严格实施规章制度,在客观上为犯罪分子提供了机会。对XX的犯罪行为缺乏应有的警惕,使XX作案有机可乘。Р  由此案我想到了发生在我们身边的闫立兵案件,同此案有很多的相同之处:一是监督检验不到位,对违章操作问题不能立即发觉;二是有章不循,违章操作,使犯罪分子有机可乘;三是职员防范意识差,对领导盲目服从,丧失标准。Р  这一系列案件,不仅给建行造成了重大资金风险和损失,损害了建行形象,而且对每一个涉案人员及家庭造成的伤害也是惨痛的。XX在她人生的十字路口选错了方向,一步走错步入深渊。作为一名一般人,我们没有比尔.盖茨的伟大智慧,我们成就不了惊天伟业,不过踏扎实实做好自已的本职员作,用自己的勤劳和汗水为自己,为国家,为社会发明价值也是一个幸福,因为我们无愧于良心,无愧于这份工作,我们拥有自由,拥有做人的尊严.不管发明价值大小,只要是经过正当正当路径,就会取得大至国家给的尊严,小至个人给的尊严。仅供参考

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