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县广播电视局宣传思想工作汇报材料

上传者:苏堤漫步 |  格式:docx  |  页数:7 |  大小:32KB

文档介绍
工具”和“喉舌”;成为全县广大干部群众在贯彻、落实县委、县政府决策,推进经济建设和社会各项事业发展,解放思想,与时俱进,扎实工作,奋发向上,催人奋进的“号角”;成为国内外人士关注定南、向往定南、投资定南,促进定南发展的“向导”。同时,并要求新闻采编播人员按照上述“成为”,对照检查自己的工作,确保了舆论导向的正确,促进了宣传思想工作水平的提高。РРР  Р  第三,探索创新,精心策划,是做好宣传思想工作的动力。宣传思想工作是一项系统工程,必须投入精力不断创新、科学策划。与时俱进,才能适应形势;探索创新,才能拓宽路子。在新形势下,宣传思想工作的对象、内容和方法都发生了很大变化,要求我们在工作中不断开拓创新。认真策划方案,才能推出特色宣传,才能保证宣传活动成功。县电视台新设立的诸如《创业之路》等专题栏目均源于认真策划和精心组织,也是单位和社会共同参与创新实践的结果,一经推出即深受群众欢迎和好评。Р  Р  第四,健全队伍,完善机制,是做好宣传思想工作的保证。“天下大事,人事为大”,一切事的出发点是人,落脚点也是人,广播电视宣传思想工作要有新发展,关键在体制,根本在队伍。因此,我局切实坚持"抓班子,带队伍,抓思想,建制度"的思路,加强对干部职工的管理,规范管理机制,实现管事与管人相结全,推动了队伍整体素质的提高。同时,进一步完善机制,健全相应制度,将事业单位人事制度改革落到实处。县电视台所有人员均签订了聘用合同,实行定岗定员,实现了全员聘用制。修订了“干部职工岗位责任制及目标考评方案”,将目标考评细则与工资福利挂钩,奖勤罚懒、奖优罚劣,把宣传思想工作的"软指标"变成"硬任务"。如县电视台有的记者每月能奖1000多元,而有的记者每月则要扣去几百元。这样,以有效的激励约束机制调动广大干部职工的工作积极性和主动性,达到了树典型、鼓干劲、学先进、促工作的目的。РРР  Р  Р  Р  ,

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