发生之日起60日内29、用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额_______的标准向劳动者加付赔偿金。 百分之一百 百分之五十以上百分之一百以下 百分之一百以下 百分之五十30、国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为______。 国际劳工章程 国际劳工标准 国际劳工条约 国际劳工宪章31、2、在我国的法律系中,劳动法的法律地位_______。A.是与民法、经济法和行政法并列的一个独立法律部门B.是从属于民法的法律部门C.是从属于经济法的法律部门D.是从属于行政法的法律部门 32、根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度形式是_______。 A.标准工时制 B.计件工时制 C.综合工时制 D.不定时工时制 33、用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行_______。 A.健康检查 B.劳动补贴 C.设备更新 D.知识教育 34、从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同_______先订立的劳动合同的履行。 依赖于 优先于 可以代替 不得影响 多项选择题35、劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的具体赔偿内容包括______。 对生产、经营和工作造成的间接经济损失 用人单位招收录用其所支付的费用 用人单位为其支付的培训费用 对生产、经营和工作造成的直接经济损失 36、下列情形中,用人单位应按合同规定的标准向劳动者支付工资的有______。 出席工会召开的会议期间的工资 病假期间的工资 以被告身份参加人民法院诉讼活动期间的工资 探亲假期间的工资 37、根据我国《失业保险条例》第10条的规定,我国失业保险基金主要支出项目包括有_______。
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