800多车,建设垃圾200多车,补植绿地5500多平方米,修剪绿篱2000多平方米,补植花卉、苗木3800多株;电讯服务中心为保障学校电讯畅通,维修电话200多部,增设电讯电路3600多米,完成了南校区电讯工程维修改造任务;维修服务中心积极参与南校区维修改造投标的同时,重点做好北校区非招标项目施工管理工作;运输管理中心以全新的理念为教职员工提供优质服务,受到好评。9、集团机关本着服务学校,服务基层,促进发展的理念,不断加强管理?;人事部按照学校人事处要求在做好原事业编制人员档案的同时,初步建立了外聘人员档案;财务部在做好日常报帐审核及临时用工人员工资发放的同时,为集团决策提供信息,并根据机构变化和运行方式的转变及时调整核算单位,重新设置会计科目,全力推进经济核算;办公室在做好常规性工作的同时,按照质量管理文件要求,建立了文档电子管理系统,完成了所有质量管理体系文件的整理编写工作;策划并组织了新生接待工作,共接待新生5000多人,接待家长7000多人;监察部制定应急预案系列制度5个,监督检查制度3个,处理投诉事件21起。六、存在问题和努力方向20xx年后勤集团通过一系列的精神文明建设活动,有力地推动了内部管理,使服务质量和服务水平有了明显的提高。但与学校的要求,与广大师生的期望还有很大的距离,仍然存在很多不足。如,在创新思想政治工作的途径方面不够深入,在职工的思想教育方面还存在一些薄弱环节,在如何提高党支部组织生活质量上,在如何加强党员管理教育工作,需要进一步探索。今后我们要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入学习党的十六届四中、五中全会精神,继续探索新时期思想政治工作和精神文明建设的新途径、新方法,围绕学校和集团的改革、发展稳定的要求,坚持不懈地做好精神文明建设各项工作,不断提高党员干部和职工思想政治素质,促进集团各项工作迈上新的台阶。
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