内不得存放易燃易爆物品及违禁物品。禁止在宿舍房间内做饭,电饭煲等只能在指定地点使用。手机充电须在室内有人的情况下进行,不得在室内无人的情况下充电。6、员工不得私自乱拉乱接电线、插座。禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。损坏或擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材,占用堵塞消防通道者,如发生安全事故,后果自负。使用电器时,不能超出插座核定用电量,经查出严肃处理,使用电器发生事故,由乙方负全部责任。四、?退宿管理1、住宿人员如发生下列行为之一的,甲方有权立即取消其住宿资格,并如实呈报其部门经理进行处理:不服从公司的安排、监督和管理的;在宿舍赌博、斗殴、酗酒的;蓄意破坏宿舍内物品和设施的;经常妨碍宿舍安宁,影响宿舍安定团结,屡教不改的;严重违反宿舍管理制度的;有偷窃行为的。如乙方多次违纪违规,甲方亦有权取消乙方的住宿资格。退宿人员迁出宿舍时,应将床位、物品等清理干净,除个人物品外,不得带走任何公共设施,一旦发现,公司有权追究其归还赔偿责任。24、员工退宿同时须办理移交手续(如钥匙移交、物品清点、费用结算等);已退宿的员工应在离开当天将私人物品全部搬走,否则如有遗失,公司概不负责。5、员工离职(包括自动辞职、被解雇等),于离职之日起搬离宿舍,不允许借故拖延或要求任何补偿费。五、?其他各员工要主动关心宿舍工作,团结协作,互相帮助,营造一个充满健康、积极向上的氛围。公司提供住宿场所,如有不愿入住宿舍的员工,外宿费用不再另外给予补贴。乙方须服从甲方的管理,非甲方管理不当出现的事故,甲方有义务协助处理,但不承担连带责任;乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故,由乙方本人负责。因乙方过错引起安全、火灾等事故,给公司或第三人造成财产和财产之外的其他任何损失的,由乙方承担赔偿损失和承担一切法律责任。本协议责任书自签订之日起生效,一式两份,甲、乙双方各持一份。甲方(盖章):日期:年?月?日?乙方(签字):3
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