社开发与其对接,按原规划建设立行立改。 4、建档立卡管理规范、干部队伍年龄结构年轻化、村民自治作用充分发挥、财经纪律执行严格。全面核查贫困户进本情况,逐户逐人摸清搞实基础信息。同时做好数据核实工作,实现全国扶贫开发信息系统数据,扶贫手册填写内容与贫困户实际情况“三个一致”。制定现有后备年轻干部的教育和培养机制,通过给岗位、压担子、师傅带、自己学等方式,提升后备干部履职能力。有效鼓励、引导和吸纳居民代表投入到社区治理等方面来,提高居民参与社区治理积极性,主动性。社区委员会宣传宪法、法律、法规和国家的政策,教育和推动居民履行法律规定的义务,从而提高居民自治意识。按照中央八项规定,严格执行财经纪律,做到每项开支费用、手续要求齐全,使项目管理规范不断提高对财经纪律执行工作重要性的认识,从思想上提高认识,加强管理,努力形成保持财经纪律执行行为规范的长效机制,在已有成绩的基础上,力争把财经纪律执行工作做得更实更好。意识形态工作责任制落实不到位。深入学习宣传贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想。将意识形态工作摆上重要议事日程,支部会议记录传达学习上级有关工作部署要求,做好党建工作计划内容阐述。加大学习“学习强国”平台的使用,提高班子成员学习力度,使整体参与度提高。巡察组反馈的问题,很多都是经久存在、反复出现的问题,也有机制体制带来的问题。我们必须深刻反思问题产生的根源,立足于建立健全长效监管机制,按照规范化、法治化的要求,铲除滋生问题的土壤,杜绝类似问题再次发生。要坚决避免反弹,问题的整改只有起点,没有终点;只有进行时,没有完成时,对已经解决的问题要加强跟踪管理,既打好“攻坚战”,又要打好“持久战”,始终做到力度不能“松”、温度不能“降”、坚决防止问题变异反弹,切实巩固整改成效。同志们,抓好巡察反馈问题的整改落实是十分紧迫重要的工作,我们要真正做到思想到位、责任到位、措施到位、整改到位。
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