员身上所肩负的重要使命,唤醒护理人员对本职工作的热情,通过多种方法引导护理人员树立积极认真负责的工作态度,从心态上解决护理人员的压力与情绪,以确保消毒供应室日常护理工作的正常开展。 2.加强对护理人员的专业培训护理人员在消毒护理中的操作水平影响着消毒供应室的工作质量,专业技能的缺失很容易引起工作中的操作失误,造成严重的后果,因此医院应定期为护理人员组织专业技能学习培训,加强护理人员对专业操作技能的熟练程度,通过考核、职业竞赛等方式,检验护理人员的专业水平,促使护理人员不断提升仅能,以专业的水平武装自己[2]。 3.不断完善相关规章制度与管理办法对消毒护理工作的流程应当不断细化,明确操作方法,完善相关的规章制度,同时在对消毒供应室日常的管理中心,不断将护理工作规范化、科学化,加强管理,加强监督与管理,定期对护理人员的操作流程进行检查,一旦出现安全隐患,及时处理解决,从而使得消毒供应室的工作不断走向更加科学、严谨、细致的方向。 4.科学配置人手,适当提高待遇消毒供应室承担着整个医院的消毒护理工作,作为后勤保障部门,工作任务繁重,且需要极大的耐心与细心,工作人员在面对繁重的消毒工作时,很容易出现情绪上的倦怠及压力,因此在人员的配置上应尽量科学,合理安排人手;另外医院应关心护理人员的心理需求,适当提高待遇或奖励,提升护理人员的工作积极性。结语消毒供应室的工作质量关系着患者的健康及生命安全,也关系着医院的良性运营,医院应当充分肯定消毒供应室的作用与地位,对消毒供应室的工作进行有效的管理监督,对护理人员进行定期的培训教育,以保障消毒供应室的正常有序工作。参考文献[1]刘晶.消毒供应室护理工作的安全隐患及对策[J].中外女性健康研究,2018(16):118-119. [2]曹函.针对性监管消毒供应室护理工作安全隐患的效果分析[J].中国社区医师,2016,32(29):180-181.