你才能发自内心地明白,在这个世界上,每个人反应不一样,这是由于性格的差异,并非其他人一定要和你一样。有一次,有个妈妈找到乐嘉,说她儿子脾气特别犟、特别倔,他很难听进别人的意见。带他饭馆里吃饭,饭前要洗手,可是他就是不去,怎么说都不去,她很生气,就去揪他耳朵。结果,这孩子突然间嚎啕大哭起来,搞得她很尴尬。这个妈妈问乐嘉,有什么办法让这个叛逆的孩子饭前洗手。乐嘉将上面四个孩子买玩具的故事讲给她听,然后告诉她,你儿子的主要性格是什么,是那种主见很强的黄色性格。他的目标很坚定,当你面对黄色性格的时候,你强硬地告诉他,一定要这样,一定要这样,只会激发起来他逆反的情绪。其实,你换一种方法,他就很愿意听你的话。如果你先给了他一个目标,让他来帮助你,同时制造了一个竞赛的场景,他会很乐意完成你希望他完成的事情。“孩子,老爸交给你一项重要的任务。——“您说,保证完成任务。“帮老爸侦查一下洗手间在哪。——“就在前面左拐。“能不能带老爸去?“咱们比赛洗手,看谁洗得又好又快,我先让你5秒。——“切,不用你让,现在开始。男女朋友相处,如果对方是性格非常强的人,你用强行改造的方法,只会碰得头破血流,最终导致分道扬镳。而如果能了解不同性格的不同特点,你知道用差异的方法去交流,你可以跟世界上任何人都尽量取得融洽和谐的人际关系。这就是如何用性格色彩这个性格分析工具,帮助我们改善周围人际关系以及我们的生活。编者注:一直以来,很多人对乐嘉的性格色彩学持抵触情绪,觉得那是忽悠,是胡扯,跟星座学一样是骗人的把戏。看了这期节目后,你会发现乐嘉创立的性格色彩学真的对大家有帮助。也许适当调整后,你会发现你和周围的关系真的比以前要和谐多了,看待其它的人和事也理智多了,有种豁然开朗之感。我从前在报刊上看到这么一个故事:一家著名的公司揭露招聘管理人才,在应聘者当中,不乏高学历的人,谈锋异常常出众的人,更有从前从事过管理工作的人。
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