与的工作合力和良性互动格局,全方位多层次提升**公司党建联建工作。一、企社合作,资源整合互帮互助。党建联建突破了传统的组织体系束缚,通过整合资源、相互配合、形成合力,从而达到以联建促凝聚,以凝聚促和谐的目的。**公司高度重视企业与社区的联建活动,全面及时部署开展支部联建互动,并发挥组织协调作用,利用资源优势,积极牵线搭桥。下属**公司联合党支部在09年1月份与其承建的**工程所在地的虹口区新港街道自建居委会签订了联建协议书,在两年的协议期中,**公司联合党支部充分发挥企业优势,积极帮助社区支部开展帮困助学活动,累计捐助达6000多元。二、联手合作,创建学习型党组共同进步。党建联建工作是新形势下加强党组建设的一项探索性创新工作,能有效的增强党支部的凝聚力、渗透力和战斗力。**公司下属**公司党支部在20XX年8月份率先与**公司党支部及**支部三方联手,积极创建学习型党组织。三家单位通过联合开展学习、调研等活动,相互交流各自党建工作特色,取长补短,相互运用、借鉴学习型党组的理论和方法,共同探索创建学习型党组的有效途径,从而促进三方共同巩固和发展先进性建设的长效机制,共同进步。三、加强学习,继续推进反腐倡廉工作。反腐倡廉建设是党的建设的一项基本任务。**公司以企业经营管理为中心,以实现党建工作与企业经济发展相得益彰、相互促进,不断提高党建制度的合理性和有效性为目标,坚持惩治与预防同步,教育与打击并举,制度建设与规范管理共抓,不断完善反腐倡廉工作机制,认真落实党风廉政建设责任制。通过与公司中层以上领导干部及各子公司主要经营者签订《领导人员廉洁从业承诺书》,切实做到廉洁从业、诚实守信、开拓创新,从而维护国家利益、企业利益和职工合法权益。展望20XX年,机遇与挑战并存,相信在集团的领导下,我们一定会以更加积极的态度和团结奋进的精神,全面推进党建联建工作的开展,引领企业和谐可持续的发展
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