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XX市水利局水利工作年度汇报材料

上传者:苏堤漫步 |  格式:docx  |  页数:6 |  大小:16KB

文档介绍
完善市水资源动态管理系统建设,增建水质水量监控测站,整合部门及县区涉水信息资源,完善监控系统;四是加快防汛抗灾和水资源监管的软硬件系统的整合工作,实现防汛抗灾和水资源监管的有机结合和统一调度指挥。 2.扎实做好防汛备汛各项工作。及早组织开展汛前安全大检查,认真做好防汛责任人落实、储备防汛物资、组织抢险队伍、完善工作预案、开展军民联防等常规工作;加快推进山洪灾害防治非工程措施建设,确保早日发挥效益。切实加强小型水库、山围塘安全管理,集中力量解决管护人员不足、经费短缺、管理措施不到位等问题,确保小型水利设施安全运行。 3.全面加强水土保持工作。学习借鉴长汀经验,加强组织领导,加大资金投入,加大治理力度,确保水土流失治理工作全面提速。2月8日和14日,市委徐钢书记、市政府黄少萍市长先后主持召开市委常委会和市长办公会,专门研究水土保持工作,成立市水土保持工作领导小组,建立领导挂点、部门挂钩和考核检查机制。落实水利资金队伍保障 1.积极筹措水利资金。抓紧组建泉州市水利投资发展公司,承担水利融资和投资开发业务职能。认真落实市县财政预算资金,努力增加财政投入。按照从土地出让收益中提取10%用于农田水利建设的实施办法,及时、足额、准确计提农田水利建设资金。进一步扩大水利基金征收范围,增加基金收入规模。加大水资源费征收力度,足额用于水利建设投入。拓宽筹资渠道,通过银政战略合作、BT融资、信托投资等方式,吸引金融、社会资金参与等多渠道筹集落实水利建设资金。 2.加强水利队伍建设。认真研究解决项目集中上马,设计进度、质量跟不上的问题,通过返聘老技术人员、招聘高校毕业生等途径,充实一批设计力量。抓紧推进市、县水资源管理办公室、水利工程质量监督站和防汛应急抢险队伍的组建工作。强化水利基层队伍建设,设置乡镇水利站。通过定向考核、公开招考等方式,招聘高等学校水利专业毕业生,充实基层水利一线专业技术力量。

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