情况明、底数清。目前,共有流动党员78人,其中流出党员78人,颁证76人。二是建立城市社区党员服务站。调整社区党组织设置,把符合成立党委条件的6个社区党支部统一升格为党委,并以专业或行业划分为18个党支部,扩大了社区党组织的覆盖面,将25名改制企业下岗党员纳入了城市社区管理。同时,大力推进城市社区党员服务站点建设,目前,已建立社区服务站点4个。社区党员服务站点积极为流动党员实行登记管理,并提供组织关系迁移、政策法规咨询、发送学习资料及职业中介等服务,提高了为流动党员服务的水平。三、创建科学化的管理网络,增强党性观念一是加强教育"管好"。结合流动党员的思想、生活、工作实际和关注的热点、难点问题,采取跟踪教育、分散教育、等方式,增强流动党员教育效果。开展"三项教育",即在党员外出前实行"行前教育",由支部负责人找本人谈话,了解外出的原因、去向,对党员提出外出期间的要求;在民主评议党员时实行"电话教育",由党组织将党员活动的日程或党组织活动重大事项电告流动党员,并提出有关要求;抓住流动党员在春节等重大节日回家的时机实行"补课教育",集中时间、集中人员,对流动党员进行培训提高。春节期间,慰问返乡农民工党员5名,农民工党员参加支部活动25人次。二是目标考核"管实"。对流动党员流动期间参加组织生活、交纳党费、遵纪守法,特别是发挥党员作用等提出具体明确的要求,制定操作性强的目标管理考核办法。采取每人一证、每人一卡、每季一访、每年一评"的管理模式,力求流动党员教育管理工作做细做实。成立了流动党员管理专门机构,专门负责流动党员的教育管理。完善制定了流动党员管理制度,对短期外出学习工作、长期外出打工经商的流动党员在什么情况下办理"两信一证"作了详细、具体、严格的规定。流动党员党费都能按规定缴纳。对外出务工党员采取每季度与流入地党组织通过信函的方式,了解其参加组织生活的情况。
全文预览
