岗前培训计划和顶岗实习计划。5、按照甲方教学计划,结合单位实际情况,制定详细的课程计划,安排学生进行实习,培养学生实际操作能力和职业素质。期间乙方需提供实习设备、场地和原材料,供学生实习操作,并委派担任主管以上的技术人员、专家及顾问等专业人士指导学生按有关安全生产操作规程操作相关设备。6、定期组织学员到生产厂家参观学习,指导培训。7、根据学生实习期的内容、项目、课题给予适当的安排,对实习学生的实习成绩进行全面的评价和考核,以保证学生能顺利的完成实习教学内容,为毕业后服务于企业奠定良好的基础。8、培训合格的学员会发放相关证件,保证学员就业时都能持证上岗。9、负责为毕业生进行就业指导及安排双方联合培养的合格毕业生就业,做到优生优用。并按《中华人民共和国劳动合同法》及当地《劳动合同条例》的相关程序,签订劳动合同,办理劳动用工手续。10、乙方有对甲方人才培养方式提出改进意见的权利,甲方在收到乙方书面建议后,结合学校教学工作实际情况,及时改进人才培养模式,适应实际需求。11、根据乙方发展需要,提出所需合作科研项目或工艺改进课题,由乙方科研工程师主导,甲方教师和学生参与,共同研究开发,转化科技成果。七、合作期限合作期限为年,双方可根据合作意愿和实际情况续签合作协议。本次合作结束后,双方可共同商议开拓新的合作领域,建立新的合作意向。八、其它(一)本协议一式两份,甲乙双方各执一份。(二)合作协议一经双方代表签字、盖章即生效。双方应遵守有关条款,未尽事宜,可由双方协商解决或签订补充协议。(三)如有一方违约或有损害对方利益和形象的行为,另一方有权终止协议。甲 方(盖章) 乙 方(盖章)代 表(签字) 代 表(签字)日期: 日期:----------THEEND,THEREISNOTXTFOLLOWING.------------
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