双向培养”等活动,多在党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下功夫,解决党员“双带”能力不强的问题;把那些年轻有为、退伍回乡优秀青年、致富经商能手等吸收到党员队伍中来,改善党员结构失衡与素质不高的问题。三、强化党员和壮大入党积极分子队伍。通过开展党的群众路线教育实践活动,积极开展党员集中学、领导帮带学、座谈讨论学和考试测评学“四学”活动,在软弱涣散党组织中重点开展群众路线教育实践活动、党史、宗旨教育及党的十八届三中全会、县委(扩大)会议精神等培训,提高党员思想认识。四、解决突出问题。群众反映强烈的突出问题长期得不到解决,是软弱涣散村级党组织难以转化的一个重要原因。对存在的突出问题,应根据不同情况,认真加以解决。对财务管理混乱的村,通过认真清理与整顿,建立健全财务管理制度等长效机制。对社会治安混乱的村,通过加强综合治理,建立正常的生产、生活秩序。对受派别势利干扰的村,通过对干部群众进行教育,保证村组风气纯正。五、强化制度管理。制度不健全、不落实的问题也是村级党组织软弱涣散的原因之一。为此村党组织要执行好“三会一课”、民主评议党员、发展党员等基本制度,抓好村务公开、村规民约和村务管理等各项制度的落实,保证村级组织管理工作的规范化运作;要坚持村务民主听证制度,凡村内重大事项决策要征求村民代表的意见,经村民代表会议讨论通过后方能组织实施,确保最大限度地凝聚人民群众的智慧和力量,保证村里各项工作得到群众的支持与拥护。六、加强督查,促进工作落实。乡党委、政府要加强对包村驻点干部的管理,定期不定期地进行检查、暗访,确保驻村干部工作蹲得住、靠得上、有成效。各驻村干部要加强对村干部的协调和管理,督促他们开展工作。建立月通报督查制度,将涣散村整顿进展情况纳入通报内容,并采取不打招呼,直接到村检查的办法,检查驻村干部履行职责和工作情况,同时还要加大督查力度,对工作落实情况进行经常性检查。
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