4问题分析和实验总结………………………………………………..10课程设计部分源代码…………………………………………………………11设计任务与要求设计题目:人事管理系统1.设计目的:制作人事管理系统,实现对增加数据记录,删除记录,排序记录,筛选记录数据的要求。2.课程设计的要求A.ess创建人事管理数据表,该表记录职工的基本信息,其中包括职工编号,职工姓名,所在部门,职工年龄,工作时间,基本工资,职称和监理等信息。B.创建新的数据源C.论述对“MFCAppEizard(exe)”生成的应用程序的框架的认识,理解和开发心得二.系统分析1.需求分析:可利用该程序实现对员工信息的记录和浏览能够对职工信息进行输入、删除、排序、以及筛选等操作;2.功能分析:新增记录:系统能在原有记录的基础上增加新的记录。删除记录:对数据表中的数据进行删除。筛选记录:根据职工标号对职工进行筛选进行精确查找职工人员。排序记录:对职工信息编号进行从小到大的排序3.系统功能模块人事管理系统有:新增记录、深处记录、排序记录、筛选及浏览记录。4.功能的实现:“筛选及浏览记录”模块:ess中建表时,在职工编号栏开启关键词索引功能,筛选时在对话框的编辑框内输入要筛选的职工标号即可进行筛选。“新增记录”模块:再新建一个对话框创建一个新类,给每个编辑框绑定变量,在人事管理系统view.cpp中添加自拟头文件“数据删除模块”显示当前的数据内容,点击删除按钮将该职工的所有信息删除。“排序记录”模块显示当前数据内容,点击排序按钮将当前表中所有员工信息从小到大排序。5.模块框架图人事管理系统该员工信息消失排序记录排序数据显示当前编号最小的员工信息删除数据删除记录保存员工信息填写信息增加记录筛选记录输入编号显示职工信息三、系统设计人事管理系统.mdb表的初始化结果1.界面设计运行时主界面增加记录界面增加信息成功:筛选界面筛选成功:
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