原数据库和清空数据库两项,存储需要的信息,删除不必要的冗余信息。Р(5)管理工具Р在这个板块中,可以选择你所需要的管理工具,记事本或者计算器,进行你需要的计算。Р(6)系统管理Р该模块实现重新登录、用户设置、系统退出等功能,使用户能正确的登录和使用该系统。Р三、企业人事管理系统总体设计РUML活动关系具体的UML活动图如图2-2所示。Р图2-2 UML活动关系图Р第二节企业人事管理系统功能设计Р一、企业人事管理系统功能Р(1)记录了职工的基本信息,了解职工的基本情况,对企业的日常管理有很大的帮助,同时也可以通过这些对职工采取针对性的措施; Р(2)浏览功能,使用户能看到所有职工的信息,了解自己所需要的情况,互相了解,从而有利于交流;Р(3)备份/还原数据库,保证信息的不流失;Р(4)对人事档案的浏览和查询;Р(5)管理使用本地数据库,更快更好的进系统维护。Р二、企业人事管理系统内容和功能设计Р企业人事管理系统提供的主要功能如下。Р(1)本企业人事管理系统录入职工的基本信息,如民族类型、职工类别、文化程度、政治面貌、部门类别等等很多设置;Р(2)员工提示信息,包括员工生日和员工合同,是企业更加人性化;Р(3)备忘记录,能是日常流程更顺利;Р(4)数据库的使用,存有备份,避免数据流失带来的不必要的麻烦;Р(5)系统管理,使用正确的用户名和密码才能进入下一个界面。Р建立内容和功能清单Р1)内容 Р主要包括基本信息管理主页,包含职工的名族类别、职工类别、文化程度、政治面貌、部门类别、工资类别、职务类别、职称类别、奖惩类别、记事本类别以及员工生日和员工合同提示;人事管理页面,备忘记录页面,数据库页面,管理工具页面,系统管理页面等可视化页面。Р2)功能清单Р 主要有主界面、用户登录系统、公共模块、系统管理入口、查看,修改个人信息等。Р三、企业人事管理系统信息结构设计Р确定导行栏目
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