、合理定编、资金保障、职称晋升、岗位管理、人员待遇及优质医疗资源下沉后基层医院新技术、新项目开展后合理调整医保政策等方面出台相关政策,保障工作落到实处。同时,县卫生局参照《XX省城市医生晋升职称前到基层服务实施办法》实行县城县级医院医生晋升前到基层服务。《三》充分发挥作用。县级医院要从深化医改的大局出发,充分发挥公立医院的公益性,切实帮助中心镇卫生院提高管理水平和技术水平。中心镇卫生院要以帮扶合作为契机,制定医院发展规划和发展方向,推动本医院全面快速发展。下派医生应服从接收单位工作安排和管理,应大力弘扬爱岗敬业、无私奉献精神,发挥业务专长,真诚为广大人民群众提供便捷、优质的医疗卫生服务。《四)强化督导检查。县卫计局建立推进优质医疗资源下沉的监督考核机制,把优质资源下沉纳入院长目标责任考核范畴,将落实资源下沉工作作为医院履行公益性义务的重要内容。县级医院要以人才培养、学科建设、临床业务指标、科研和教学情况、县域病人就诊率以及群众、政府和职工满意度等为重点内容,制定考核标准,完善绩效评估办法,加强领导,强化督查,切实推动我县优质医疗资源下沉工作,提升中心镇医疗服务能力取得成效。附件:1.XX县县级医院与中心镇卫生院紧密型合作名单下派医生到基层医疗机构申请表下派医生到基层医疗机构工作考核表附件1XX县县级医院与中心镇卫生院合作帮扶名单支援医院受援医院备注XX县人民医院XX镇中心卫生院XX县中医院XX镇中心卫生院XX县第三人民医院XX镇中心卫生院XX县第二人民医院XX卫生院下派医生到基层医疗机构工作申请表姓名性别出生年月相片民族籍贯政治面貌学历职称专业特长毕业院校及专业服务方式工作单位个人简历单位意见年月曰县卫计局意见年月曰备注下派医生到基层医疗机构工作考核表姓名性别出生年月学历职称从事专业派遣单位接收单位派遣起始时间下派期间综合表现接收单位考评意见年月?日县卫计局考评意见年月?日
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