党务公开意识淡薄,没有从思想上引起重视;在机关党建上,个别机关党组织负责人思想上不重视、角色意识不强。(三)党员教育管理方面。一是个别机关党组织、党员学习不深入,不系统,“学习型机关建设”还有待加强。二是个别县直单位党员交党费不主动、不按时;入党材料书写及公示情况格式不够规范。三是个别“两新”党组织中的党员管理不够规范。产生以上问题的原因主要有:一是对县直单位学习督导力度不够,没有有效的制度约束,部分单位领导重视不够。二是对党员的教育力度不够,个别党员的党性观念和觉悟还有待进一步增强;个别党务工作人员对发展党员工作业务不够熟悉。三是个别破产倒闭停工停产、改制企业党组织未及时理顺党员组织关系归属。三'努力方向和整改措施(一)?加强干部管理工作。一是建立健全科级干部集中学习培训制度;创新课件内容,增强培训针对性;增加经验丰富的专家教授授课课程。二是制定科级干部工作调动后及时转移工资关系的相关规定,严格落实,长期坚持。(二)?加强基层组织建设。一是加强基层党务工作者业务培训,规范党内组织生活;督促乡镇党委每月至少对党支部会议记录本审阅一次,并签名盖章;每季度对各级党组织会议记录进行抽查,作为党建季评工作的重要一项进行打分评比。二是针对党组织制度落实不严格的村加强经常性帮助指导;督促乡镇党委对农村"两委"干部开展基层党建工作业务培训,提升素质;加强思想教育,加大检查抽查力度,提升农村干部党务公开意识。三是加强对各单位党建工作的督导,针对在党建考核中发现的各单位的问题,列出清单,逐一整改。(三)加强党员教育管理。一是将“学习型机关建设”长期纳入党建季评,树立终身学习理念。二是加强对党员的教育力度,督促单位党组织按要求开展组织生活;加大党务干部的教育培训力度,加强对发展党员工作的具体指导。三是深入机关、企业调研,对破产倒闭停工停产、改制企业进行撤销、合并,理顺企业党组织、党员组织关系。
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