员,党建工作“一岗双责”的责任落实还有提升空间,满足于双重组织生活等组织制度的落实,缺少对分管单位党建工作的指导和监督。⑩对上级巡视/巡察组提出问题的整改工作,过多地关注于整改方案的编制,对整改措施的时效性缺乏有效的评估手段。 5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。关于群众路线,党章总纲中这样说——“党在自己的工作中实行群众路线,一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,把党的正确主张变为群众的自觉行动。”下面,对照党章原文,结合《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》中的内容,党小建为您列出10个可能会存在的问题: ①赴基层考察、调研较少,对基层情况了解得不深不透不全。②在赴基层考察、调研时,去效益好、亮点多的单位较多,去效益差、各方面问题突出的单位较少。③在赴基层考察、调研时,听汇报多、与员工群众直接交流少,第一手资料掌握得不够充分。④在赴基层考察、调研时,对发现的问题,没有做到立查立改,而是习惯于带回去研究,解决并反馈的比例不高。⑤在出台政策、决策时,没有完全做到将员工群众意见集中起来充分考虑,没有专门对政策决策是否解决员工群众所思所想所盼进行评估。⑥政策、决策出台后,在员工群众中的宣贯不够及时有效,满足于文件发了、新闻报了,但对于员工群众是否理解、能否接受缺少调查。⑦对政策决策、重点工作的落实效果,更多地以经营数字或工作汇报来检验,对员工群众是不是满意缺少评估手段。⑧每年的战略目标、工作部署确定之后,在具体推进的过程中,没有及时根据实践效果和员工群众的意见对目标部署进行完善优化。⑨缺少利用网络走群众路线的意识,了解基层情况、征求群众意见的方式还停留在意见箱、报刊栏的过去式。⑩新形势下抓好群众工作的意识有待提高,没有彻底做到把群众路线贯穿到全部工作中去。
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