不作表面文章。开展教育力求形式多样,丰富多彩。在管理模式上力求做到自主,多样,有效。敢于创新,适应新形势,研究新的工作方法和规律,以增强工作的吸引力和感召力。作为企业思想政治工作的先行者和领军人,要带领党员干部发挥先锋模范作用。做好职工的思想政治工作,完成本单位工作任务,确保安全生产,这是党支部书记的工作目标和责任要求。应运用春风化雨的方法感悟职工的内心世界,用真情实感做好职工的教育工作。煤矿这个特殊行业的群体,特定的憨厚性格,朴实的情怀,是其他群体所无法比拟的。对职工实施安全教育必须要以情感人,以诚待人,拓宽教育引导的渠道和途径。特别是在当前各项工作要求和标准不断提升进级,问题日渐凸现的今天,部分职工对有些事情一时不理解,心里容易闹别扭,发牢骚,这属正常现象,这说明我们的任务还很艰巨,有些具体工作还没有完全做仔细,做到位。此时,作为党支部书记,心里更要时刻装着集体,想着职工,牢固树立责任意识,形成高尚的意识和品格,这样就能凝聚人心,凝聚力量,创造出第一流的成绩。只有相互补台,才能好戏连台。作为基层党政负责人,要主动地与行政负责人乃至班子每一个成员以及普通职工搞好团结。在团结上要付出真情,做到“大事讲原则,小事讲风格”。为了团结,支部书记首先要严于律己,要充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用,有利于调动广大干部职工的工作积极性和主动性。要不断转变活动方式,做到安全生产工作,经营业务工作同步进行。做到目标同步,工作同步,考核同步,奖惩同步。由争人头,抢时间,转到建立和完善各种制度,以制度作保证;由偏重讲道理转到采取丰富多彩,生动活泼的方式,增强教育培训效果。在处理具体工作中要做到公正无私,平等待人,恰到好处地坚持各司其职和相互信任的原则,从安全生产出发,从大局考虑,进行换位思考,自觉维护他人形象,维护集体形象。从个人角度达到成人之美,成事之美;从企业角度达到企业的跨越发展。
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