,进一步推动我市大学生村官在社会主义新农村建设中建功立业。研究制定169工程专项资金管理办法,切实加强全市高层次人才队伍建设工作。四、调查研究经常化,推进行政政法财务改革(一)进一步加强行政中心行政单位的内部财务管理调研。加强支出跟踪问效和国有资产管理;加强对财务核算中心业务流程、操作程序的指导;协助行政单位编制和执行部门预算,配合、督促行政单位做好固定资产管理。(二)进一步深化完善政法经费保障体制改革。深入各辖区、各政法部门调查了解经费保障状况,根据省厅制定的政法部门装备配备标准和要求,研究建立政法装备配备、更新实时动态监管档案资料,对存在的问题进行科学分析,提出相应的对策和办法。(三)?配合有关部门完善公务员收入分配秩序规范工作,研究建立健全公务员津补贴正常增长机制,完善对公务员的绩效考核,规范以政府名义发放的各项奖励项目。(四)?坚持深入部门和基层单位,跟踪资金使用情况,了解经费需求,解决实际问题和困难。重点对压缩弹性支出、控制行政成本等情况进行调研,并提出建设性意见和建议。五、学习培训常态化,切实加强队伍自身建设(一)以十八大精神引领财政行政政法工作,加强党性教育,深入开展“创新争先”活动,提高政治理论水平和思想觉悟。继续保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,认真学习和贯彻落实,严格执行各项监督制度,加强对重大决策、重要项目安排、大额资金使用的监督管理,确保财政资金和财政干部“两个安全”。(二)?加强学习,学以致用。深入学习科学发展观和财经知识,研究行政政法财务改革新思路,不断推动行政政法财政财务工作创新。加强对行政事业单位会计人员业务培训,不断提升业务水平。(三)?加强服务,提高效率。强化大局和全局意识,坚持依法理财、廉洁行政,端正服务态度,注重服务质量。全面梳理各项服务承诺制度,查漏补缺,堵塞漏洞,确保处室职能及业务流程有效衔接,提高工作效率,树立财政干部良好形象。
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