,发现毒品违法犯罪活动的,要立即向公安机关报告。五、涉毒举报奖励制度场所要建立内部从业人员涉毒举报奖励制度,凡发现场所有涉毒行为的,经公安机关查实的,应给予奖励。六、禁毒宣传教育制度场所要每天利用班会、例会、员工大会会前提问、宣读、点评等形式,组织从业人员认真学习禁毒法律法规和新型毒品危害的知识,增强抵制毒品的能力。同时,场所要通过禁毒警语和禁毒屏保软件,以及消费人员消费前的简短禁毒知识宣传,依法做好对消防人员的禁毒教育。七、岗前禁毒主体资格审查制度上岗前,场所业主及其从业人员必须经市禁毒部门进行禁毒主体咨询审查,否则,不得经营,不得上岗从业。篇二:禁毒制度巡查表花园国际大酒店王座商务娱乐会所禁毒巡查记录表20XX年月日篇三:场所禁毒管理制度娱乐休闲场所禁毒管理制度一、建立禁毒领导机构场所必须建立由法人代表为组长,由相关人员参加的禁毒工作领导机构,组织领导场所全体人员开展禁毒工作。二、会议制度场所每周要召开一次禁毒工作例会,每月要进行一次禁毒工作讲评,每半年要分析本场所禁毒预防教育管理工作情况,每年年底要对场所全年禁毒预防教育工作进行总结。三、汇报制度每月应当书面向县区禁毒大队汇报场所禁毒工作情况。四、巡查制度场所必须建立巡查制度,发现毒品违法犯罪活动的,要立即向公安机关报告。五、涉毒举报奖励制度场所要建立内部从业人员涉毒举报奖励制度,凡发现场所有涉毒行为的,经公安机关查实的,应给予奖励。六、禁毒宣传教育制度场所要每天利用班会、例会、员工大会会前提问、宣读、点评等形式,组织从业人员认真学习禁毒法律法规和新型毒品危害的知识,增强抵制毒品的能力。同时,场所要通过禁毒警语和禁毒屏保软件,以及消费人员消费前的简短禁毒知识宣传,依法做好对消费人员的禁毒教育。七、岗前禁毒主体资格审查制度上岗前,场所业主及其从业人员必须经市、县禁毒部门进行禁毒主体资格审查,否则,不得经营、不得上岗从业。