架,一次扣积分1分,骂人一次扣积分1分,打人一次扣积分2分,并承担医药费及一切经济损失。 4、有意见不正面提,故意顶撞、吵闹、恶语伤人,一次扣积分1分。 5、思想意识不健康,打牌赌博或因其它行为影响工作,影响单位名誉扣积分3分。 6、对持不同意见的同志打击报复(在经济上、政治上造成严重后果)一次扣积分3分。 7、不服从工作安排,经劝说仍不服从,并故意吵闹,一次扣积分分。 8、因教师个人行为给单位造成经济损失的,按全额给予赔偿,并一次扣积分2分。 9、家属在园大吵大闹,扣该教师积分分,造成经济损失的,按全额进行赔偿。 10、进园不使用普通话或着奇装异服的,发现一次扣1分。 11、工作时间上网,违反电脑使用制度任何一条的,视情节轻重,发现一次扣3-5分。(二)出勤(10分) 1、私自换班一次扣积分1分。 2、凡无故不参加会议、业务学习等集体活动,一次扣积分1分。 3、所有教职工一律实行上、下班签到、查岗制,上班迟到、早退、脱岗、串岗一次,5分钟以内扣积分分;10分钟以内扣积分1分,并以此比例计算。每月迟到3次,当旷工一天处理。(三)安全(30分) 1、教师应经常对班级物品进行安全检查,杜绝因班级物品所造成的意外伤害事故。一般事故(破皮、挖伤、起疱、青肿、流血等),老师在岗,一次扣积分分。该在而不在岗,一次扣积分5分。 2、大型事故(关节脱位、缝针三针以内,轻度烫伤不需住院治疗),老师在岗,一次扣积分5分,该在而不在岗,负担二分之一医药费并扣积分10分。 3、恶性事故(骨折、烫伤、缝针三针以上)老师在岗,负担二分之一医药费,扣积分10分,老师该在而不在岗,扣积分20分,并负担二分之一医药费,视其情节追究法律责任。 4、家长将生病幼儿送来,做好情况了解,服药记录。幼儿在园突发异常立即与家长取得联系,并做好处理。及时汇报。对不记录、不报告者一次扣5分。(四)工作量及教育教学(30分)
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