23点应报告最高当值管理人员,由其打电话到房间提醒客人。绝对不提供住客信息给任何店外人员,公安机关除外。发现可疑人物要上前询问,查明身份。如发现有对其他客人造成骚扰的,最高当值管理人员给予警告无效后通知负责人报警。篇三:打击黄赌毒措施制度经管部防“黄赌毒”措施及制度根据矿武保的统一部署,为进一步加大打击“黄赌毒”违法犯罪活动力度,维护矿区稳定和矿区管理秩序,为员工创造一个文明、健康的工作和生活环境,决定开展集中打击“黄赌毒”违法犯罪活动行动,结合本部门实际特制定本制度。 1、提高认识,加强领导。经营管理部要深刻认识做好矿区周边环境整治工作的重大意义,进一步增强“防黄赌毒”工作的责任感和紧迫感,切实加强对此项工作的领导,要把矿区周边环境治理工作纳入重要议事日程,有关部门要紧密配合。 2、切实加强员工的法制教育。加强员工法制教育、心理健康教育、生理卫生知识教育、远离“黄赌毒”教育,是预防员工犯罪、维护员工不受不良文化影响的根本要求和重要途径。因此,经营管理部要定期在员工中开展远离“黄赌毒”教育活动,采取专题讲座、演讲、征文、签名等多种形式,教育员工深刻认识“黄赌毒”的危害性,增强抵制、拒绝“黄赌毒”的自觉性。 3、切实加强员工员工思想道德教育。经营管理部继续深入开展“三讲两实践”系列教育活动,要把德育工作纳入经营管理员工的考核评价内容,确保把德育工作落在实处。 4、加强矿区文化建设,丰富矿区文化生活。经营管理部制定矿区文化建设方案,努力建设积极向上、健康有益的矿区文化,构建和谐矿区,营造员工喜爱的矿区文化氛围,充分利用和发挥经营管理部的阵地作用,抵制矿区不良文化对员工的侵害。 5、定期进行对“黄赌毒”排查做到不留死角死面,在发现有种毒、贩毒、赌博、色情应立即报告,立即处理。 6、积极开展涉毒人员的摸底调查和帮教管理工作,对流动人员进行摸底,捕捉“黄赌毒”信息,及时上报可疑信息。
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