检、未抽检,默许不加制止而进入下一道工序者。 4)明知资料有假,质量达不到规范要求,仍然签字认可者。 5)工作不负责任,现场出现质量问题的。 6)对监理组及上级机构下达的停工、返工等工作指令督促检查不力、听之任之者。凡以上情况受到指挥部、批评的视其情节处罚当事人100~300元罚款,处罚连带责任人驻地办驻地监理工程师50~150元罚款,处罚连带责任人专业监理工程师50~100元罚款。受到总监办通报、批评的,视其情节处罚当事人50~200元罚款,处罚连带责任人合同段监理组长50~100元罚款。受到驻地办通报、批评或查出问题的,视其情节处罚当事人50~100元罚款。有下列行为之一者,坚决辞退并予以通报: 1)以权谋私,索贿行为者。 2)严重渎职,造成较大影响者。 3)工作不服从分配,不遵守工作、生活纪律,经教育不改者。 4)有赌博行为或酗酒闹事行为,经教育不改,造成严重影响者。 5)有打架斗殴行为,严重影响集体荣誉者。 6)有其他不良行为,道德败坏者。 7)因本身能力有限,虽经努力,仍难以胜任工作者,予以劝退。本制度由驻地办及总监办负责考核。 3.监理责任终身制度在项目监理工作正式开始之前,总监理工程师根据监理委托合同所约定的权利与义务进行分解后,依据各项法规、业主的要求和公司管理制度的规定,将有关职责分别授权于副总监理工程师、专业监理工程师、驻地监理工程师与监理员,明确各自职责范围与奖惩办法。对于工程的监理质量,相关监理人员必须终身负责。 4.监理日志和会议制度监理工程师应逐日将所从事的监理工作,按时填入监理日志内,特别是涉及设计、承包人和需要返工、改正的事项,发生的质量事故及处理措施,要求整改复验时间、复验结果等,应做详细的记录,必要时须附照片说明。总监办、驻地办除派员参加业主、监理、设计、施工四方的工作协调会及月生产计划会外,也将定期召开监理例会,检查监理工作,沟通情况。
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