队伍建设,进一步提高党组织的战斗力;大力推进企业文化创新实践,总结推广优秀企业文化建设,不断赋予我院文化精神新内涵;落实各级组织的稳定责任,完善党政工团齐抓共管的工作格局,努力营造改革发展稳定的良好环境;充分发挥群团组织的桥梁纽带作用,大力开展群众性的读书自学、劳动竞赛、岗位练兵活动,坚持在实践中学习,在学习中发展,在发展中创新,不断升华的理念。二是进一步加强干部队伍作风建设,增强队伍的凝聚力和战斗力。推进可持续发展是一项长期而艰巨的任务,迫切需要领导班子和干部队伍带头发扬优良传统。以发展为契机,促进班子成员之间的交流与沟通,形成既有分工,又有协作,坦诚相待,合作共事,齐心协力的良好氛围。建设团结进取、务实创新、勤政为民、廉洁自律的领导班子,使各级班子始终保持朝气蓬勃、昂扬进取的精神状态,做到谋划长远发展有深度,推进各项工作有力度,关心职工生活有诚信度,与人相处有亲和度;建设思想上、工作上、生活上都能够自觉贯彻艰苦奋斗要求的干部队伍,增强队伍的凝聚力和战斗力。三是进一步加强思想政治工作,为营造和谐社会作出新贡献。今年的思想政治工作要不断把学习贯彻“三个代表”重要思想引向深入,立足于创造文明和谐社会环境,有序推进精神文明建设;立足于保持共产党员先进性,要积极探索新形势下思想政治工作面临的新情况、新特点,深入研究对策措施,力求使各种新矛盾、新问题得到及时有效的解决。坚持以人为本,做好关系职工利益的各项工作。认真落实党风廉正建设责任制,大力推行院务、政务公开制度,对一些涉及到职工切身利益的焦点、热点问题,做到全过程公开、透明;充分调动职工群众参与管理和监督的积极性,关心职工生活,解决职工的实际问题,使思想政治工作更贴近职工,贴近生产经营实际,为实现各项工作目标保驾护航;要把服从服务于大局、坚决维护大局,作为长期的重大的政治任务,积极为构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会做贡献。
全文预览
