也会爬起来,抖落尘土,继续努力,直到成功吗。学习反思,体会深刻,几点认识,与大家共勉。一是如何做人。做人要忠诚。做事先做人,做人最基本的要有做人的原则和底线。这个原则和底线归结到一点就是忠诚。严格说来,一丁点的忠诚抵得上一大堆的智慧。当前,我市干部队伍中,90%以上都接受了大中专专业知识的培养和教育,聪明才智是有的。但是,由于种种原因造成的部分干部对岗位职责的认识不清楚,对个人长远发展规划不明晰,没有接受过困难条件的洗礼,也没有遭遇过艰辛挫折的磨练。还不明白什么是忠诚,怎样做才是忠诚。更有甚者,小聪明做法突出,把个人成长与拉关系、走门路联系在一起,极大地影响了个人的思想和发展。这些充分说明了这样一个道理:忠诚比能力更重要。忠诚不仅是一种品德,更是一种能力,而且是其它所有能力的统帅与核心。二是怎样做事。做事要尽责。尽责就是执行,有多大的执行力就有多强烈的责任心。俗话说,“危难见真情、日久见人心”。“面对需要做的事和上级安排的事,或者去做,或者不做,二者必居其一,要么全身退出,要么全力以赴”。罗文的军衔只是个中尉,在国家危急存亡的紧急关头,能够挺身而出,义无反顾的担当起国家赋予的神圣的送信职责,而且没有任何借口,只知一门心思的去履行职责、完成使命。试想,如果我们的干部都能够具有类似罗文中尉的忠诚敬业精神,认真履行岗位职责,肯定不会出现推诿、扯皮、应付凑合等这样那样的不负责任导致的制约发展的各种问题。三是如何做完美的人。要有端正的态度和忠诚的信念。不论是过去、现在和将来,几乎所有的党政机关、企事业单位,都在急切的寻找和发现具有罗文精神的干部职工,都在通过多种途径,想法设法的培养着能够体现罗文精神的干部职工,渴望罗文中尉式干部职工的出现。原因很简单,经济社会和各项事业的发展需要这样的干部职工,需要能够认清形势、找准定位、一丝不苟,忠于自己岗位职责,富有成效的完成工作任务的干部职工。
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