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农民技术培训目标规划

上传者:梦&殇 |  格式:docx  |  页数:3 |  大小:54KB

文档介绍
整体素质提高的要求,结合农村产业结构调整,开展与农村劳动力转移、组织劳务输出相关的职业技能培训。3、?开展经济管理和法律知识培训。有针对性地在农村党员中开展财务法规、现代经济、企业管理、实用法律、等方面知识的培训。4、?广泛开展现代科技知识和以诚信为本的思想道德教育。突出抓好以诚信为本的思想道德教育,进行科学知识、科学思想、科学精神和科学方法的教育,普及与群众生产生活相关的知识,用科学揭露迷信、邪教和伪科学的实质与危害,倡导科学、文明、健康的生产生活方式。5、?具体培训内容:(1)特种水产养殖(2)粮油作物(3)蔬菜(4)畜禽(5)水果(6)无公害优质农副产品、绿色食品、有机食品(7)安全生产(8)农机操作四、?培训形式1、?集中培训和经常培训相结合。全年不少于16次的培训,全村培训不少900人,其他时间做到月月有安排,常年不断。2、?集中培训和网络培训、个人自学相结合。充分利用远程教育各种配套设备,收看实用技术培训专题栏目。登陆《湖南科普网》、《湖南农林网》等农业技术网站,发挥网络优势开展实用技术和科技知识宣传教育活动。3、?课堂培训与现场指导、下村下片培训相结合,走岀去与请进来相结合的方法进行培训。五、?组织领导1、?加强领导。为了确保农民实用技术项目和实用人才培训工作的落实,镇党委政府成立专门的工作领导小组,且明确职责,落实培训任务。2、?加强督办。通过建立培训档案,完善规章制度,对各项具体培训任务的落实实行调度安排、定期督办和不定期督查,不断提高培训工作的针对性和有效性,切实增强农村党员的致富本领,促进地方经济发展。3、强化目标。农民实用技术项目和实用人才培训是基层工作的重要内容之一,年终镇党委政府将对各村选派人员参加培训工作进行专题检查考核,并将考核结果纳入年终考核内容。各村要按照要求,扎实开展符合本地经济发展要求的的各种实用技术培训,确保全年培训任务的顺利完成。

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