为党内法规,实现纪法分开、纪在法前、纪严于法,划出了纪律红线。作为一名党员,就要及时学习了解新形势下党的法律法规,?深刻理解其含义。在平时的工作和生活中,要处处想到党纪党规是怎样规定的,条例制度是怎样要求的,明白哪些事能做、哪些事不能做,自觉按原则、规矩办事,把严守纪律和严明规矩作为坚定的信念,内化成一种生活习惯和行为规范。只有做到将党纪国法内化为心中的“戒尺”?,在纪律、规矩面前“认真”而不“任性” ,我们才能做到不闯红灯、不踩红线。第 2 页 / 共 3 页二、严格落实要求,做到行动中有纪律。能不能守纪律讲规矩,是对党员党性意识的重要考验,也是对党员能否发挥好模范带头作用的重要检验。对公司来讲,讲纪律守规矩就是要严格履行公司 “八项规定”,在日常工作中不随意收受客户礼品,严格执行公司各项报销标准;讲纪律守规矩就是要严格执行公司“三重一大”决策制度,需要公司集体决策的内容要按照要求提交公司集体决策;讲纪律守规矩就是要严格落实公司各项管理制度,按照制度要求办事,提高制度执行力。三、认真履行职责,做到工作中有监督。作为纪检管理人员,不仅自己要做政治上的“明白人”?,自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,严格履行公司的各项规章制度,而且还要在工作中加强对各级管理人员制度执行情况的监督。通过参与公司对外招投标活动,严格监督对外招投标流程,确保对外招投标过程符合制度要求;通过开展效能监察活动,检查公司制度执行过程中存在的不足之处,并提出工作建议。对工作中发现的问题要敢于指出,对苗头性问题及时遏制,拉拉袖子、提提醒,把问题解决在萌芽状态,防患于未然。当前,公司正在按照集团“三化”建设的总体要求,大力推进制度和流程建设,我想其目的就是为员工的工作制定规矩。为此,我们只有严格执行好岗位制度要求,才能提高工作规范性,才能在工作中不犯错误,从而更好地实现公司生产经营目标。第 3 页 / 共 3 页
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