严格;认识到我们的队伍管理、审判管理、院务管理工作中还存在不少的问题,就像省高院游院长在全省法院党风廉政建设和反腐败斗争工作会议上指出的“我们有的问题只是没有发现而已”。要清醒地看到,我院全面从严治党工作还存在许多问题和短板:管党治党政治责任压力传导还有薄弱环节,“一岗双责”落实不到位,不敢问责、不愿问责的现象依然存在;高压态势下依然有人不收敛、不收手,极少数党员干警违纪违法的潜在风险依然存在,党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,全面从严治党任重道远。第二,明确要求,突出重点,不断将全面从严治党从严治院引向深入。一是紧盯四风不放松。尽管中央和省委、孝感市委、xx市委三令五申,但少数党员干部,依然心存侥幸、我行我素,违规吃喝等问题还时有发生,这个问题我们是有深刻教训的,但有的同志并没有引以为戒。我们要紧盯“四风”问题多发频发的重点岗位和关键领域,紧盯“四风”的新形式、新动向,经常咬耳扯袖,坚持不懈、管出习惯、抓出成效。二是集中整治形式主义、官僚主义。形式主义、官僚主义既是作风问题,也是政治问题;表面是作风问题,实质是政治问题。按照市委要求,今年要对形式主义、官僚主义进行集中整治,严肃查处在服务保障市委、市政府重大任务落实,优化经济发展环境等政策措施落实不敬畏、喊口号、装样子等错误表现。我们也要严肃查处在落实党组决策部署空泛表态、敷衍塞责、出工不出力、作风漂浮等突出问题,促使全体干警及工作人员主动履职尽责,心思用在事业上,精力投入落实中。三是把“两大活动”与我市、我院正在开展的“三大攻坚战”“三大管理”等重要专项工作紧密结合起来。着力查处在脱贫攻坚工作中弄虚作假、欺上瞒下、做表面文章等问题;在扫黑除恶专项斗争中责任落实不力、通风报信、徇私枉法的问题;在执行工作中漠视群众利益、冷硬横推、效率低下的问题。这也是市委将2019年定为“干部能力提升和作风建设年”的根本原因之所在。
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