纷呈的活动策划方案。 3.3.2要着力形式创新。长期的群众文化活动实践使我认识到,创意独特的活动形式,是增强活动吸引力和影响力的前提和保证。在体育活动组织中,要紧跟时代节拍,在每项活动中力求容进时尚元素。 3.3.3要注重内容创新。企业改革发展的不断深入,要求职工文化必须与时俱进,在工作开展中,要坚持形式与内容相统一,不断创新群众文化的宣传教育内容,用内容丰富,教育性强的活动来增强活动的感召力和向心力。工会通过开展丰富多彩的文体活动树立工会品牌,以寓教于乐、寓教于文等各种形式,来陶冶职工的情操和培养职工的群体意识,已经形成了建设企业文化的一种手段。它不仅仅丰富了职工的业余文化生活,增强职工体质,还增进了职工之间的团结合作,调动了员工的工作热情,增强了企业的凝聚力,使企业更加充满活力。运动类:篮球、游泳、保龄球、网球、拔河比赛、跳绳、踢毽子、登山等; 休闲类:开办工会阅览室、KTV、棋牌等; 文艺晚会:给大家一个展示自我的平台,唱歌、书画、乐器、跳舞; 其他:话题讨论茶话会。提出了‚创一百个‘创新示范岗’、提一百条有价值合理化建议‛的‚双百‛竞赛活动。组织广大职工立足岗位开展‚保护环境我献计、节能减排我行动‛为主题的‚我为节能降耗创新业绩、我为资源节约创高效益‛‚双节双创‛立功竞赛活动要大力弘扬劳模精神,着力形成培养劳模、选树劳模、关心劳模的工作机制,努力营造‚劳动光荣、创造伟大‛的时代新风。强化四种意识:要强化政治意识,自觉同党在思想上、政治上、行动上保持高度一致,紧紧围绕单位中心任务开展工会工作;要强化责任意识,树立强烈的事业心和敬业精神,勤于学习、刻苦钻研,不断提高理论政策水平和业务工作能力;要强化创新意识,始终保持昂扬向上、与时俱进的精神状态,解放思想,转变观念,奋发有为,埋头苦干,创造性地开展工作;要强化群众意识,改进领导方式和工作作风,为基层工作开展创造有利条件。
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