应。针对当前治安日益复杂、社会管理多元化的情况,要努力实现“发案少、秩序好、群众满意”的工作目标,目前公安部正在全面实施社区和农村警务机制改革,要求大力加强“三基工程”建设,全面实施“两驻一巡”。通过对我区基层派出所警务基本情况调查,结合区域性中心城市建设和上级公安机关确定公安派出所警力配备的标准,按照公安部《关于派出所等级评定办法》、重庆市公安局《关于公安派出所正规化建设标准》和“两驻一巡”要求,城区派出所每位民警驻段1000户、3000人,农村派出所最少人数不得少于5人计算,我区警力配置在现有基础上至少要增加180余人,才能基本适应公安工作需要。扩充警力是适应当前警务运行机制改革的迫切需要。综上所述,面对日趋复杂的社会治安形势,面对我国加入WTO后,各行各业与国际接轨的要求,公安机关面临着警力不足并且短期内无法改变以及非警务活动过多占用大量警力的双重压力,增加警力已刻不容缓。调查组认为:我区应力争在“十一五”期间警力配置达到万分之八。就当前而言,要在一定程度上缓解警力不足的矛盾,可使用85名剩余编制。近期立足增加60名左右,20余名留待解决军队转业干部。三、警力来源有人认为:本着不增加我区财政负担的原则,可从现有公务员队伍富余人员中转调一部分或从财政全额拨款的镇街事业人员中考录一部分这两条途径。调查组认为这两条途径均不太可行。 1、从现有公务员队伍富余人员中符合警察条件的转调一部分。但是通过调查,我区公务员队伍中年龄在30岁以下的男性公务员有478名,女性公务员有188名,其中在市级机关和办事处的男性公务员187名,女性公务员96名,据我们调查,这部分公务员不愿意到公安队伍工作。镇里这部分公务员多是有发展前途的二级班子负责人或后备干部,他们也不愿转入公安队伍工作。所以,通过从公务员队伍中转调人员以扩充警力这条途径不可行。 2、从财政全额拨款的镇街事业人员中考录一部分。由
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