心,请遵医及贵医的专家给以指导,结合我院实际,怎样让急诊的绿色通道更加通畅,修建急诊重症监护室、怎样建、建于何处等?不知开了多少次办公会,多次亲临现场办公、指导,才有了急诊科今天的变样。每天必到急诊科成了孙院长在进“三甲”期间的必修课题,我们有这么多的好领导,创建“三甲”何愁不成功吗?总的来说,急诊科旧貌换新颜,是院领导高瞻远瞩,多科辛勤劳动的结晶,那里最忙,总能看到院领们的身影,记得迎检的头一天,我们尊敬的程院长、三个护理部主任、张书记、滕书记等走遍了全院的每一个角落,直到很晚还没有休息,程院长、蔡主任等领导还亲自动手用水冲洗医院的院子,宣传组通宵达旦的为全院每个科贴上墙的各种制度、宣传栏等。我们每一个职工就是一颗小螺丝钉,医院是运转着庞大的机器,只要稍不留神,就会影响到整个机器的运转。人在最忙的时候,往往好多事都像赶集似的集拢来,在“创三甲”期间,我女儿不知对什么过敏,浑身上下全是皮疹,小孩的爷爷因“冠心病、支气管哮喘”,在我科住了两次院,爱人是独生子女,上班早出晚归,做饭、接送女儿上学、还要照顾93岁高龄老祖公的重担全压在66岁的婆婆身上,婆婆毫无怨言,因为她知道我们医院在“创三甲”, 有一次,只顾着忙,中午一点过钟才想起还没有给住院的公公叫午饭,爱人知道后特别生气, 冲我大吼:“你知不知道你已经三个多月没有休息了?你是机器呀?机器也需要休息呀!你什么也管不了、老人、孩子、家,你以为急诊科除了你就不正常运转了吗?这时主任恰好走过来,把危给解了,不是爱人不理解和不支持,而是为我的健康担心。我们陈主任,在创三甲期间,没有时间上街买柴米油盐,在急诊科经常可以看到一位性老人给她送粮油,这人不是别人,正是她刚做完肺叶切除术后的老父亲,这样的例子数不胜数,为了科室的各项工作能顺利进行,急诊科全体医护人员团结协作,不管是上班还是休息,只要有事,保证了随叫随到没有因是休息而耽误工作。
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