先进典型培养计划

:写论文网:先进典型培养计划)励先进典型再接再厉。永不满足,迎接新挑战,作出新贡献,同时要开拓视野,深挖潜力,不断推陈出新,吐故纳新,使先进典型群体处于良性发展的状态。只有这样,先进典型才能处在一个较高的水平之上,才真正具有强大的号召力和凝聚力。 3、要解决困难。要努力采取各种方法为先进典型减压,化解他们在工作、生活和学习等方面的压力,调整他们的心理状态,使他们轻装上阵。要尽力帮助先进典型解决工作、生活、学习等方面的世界困难,如住房问题、家属工作问题、子女入学入托问题等,切实为他们办一些事实,体现组织的温暖,解除他们的后顾之忧。 XX年工业园区典型培养宣传方案为进一步加大先进典型的培养宣传力度,充分发挥先进典型的引领、示范作用,有力推动园区各项工作的顺利开展,特制定本方案。一、指导思想通过深入开展先进典型的培养宣传工作,进一步弘扬正气,激励干部斗志,不断宣传扩大先进典型的覆盖面,打造培养出一批全县、乃至全市全省叫得响、过得硬的典型,为促进各项工作的顺利开展,提供有力的思想保障。二、方法步骤先进典型培育选树工作主要分为三步走:第一步为发现典型;第二步为培育典型;第三步为推广典型。发现典型结合日常工作,从德、能、勤、绩、廉五个方面,对干部职工和企业职工进行分析,从各个方面分析他们的特点,突出成绩,建立档案,跟踪培养。要广泛深入实际,认真调查研究,从中挖掘发现渠道。要注意把在急、难、险、重工作中表现突出的企业或个人进行整理。培育典型领导干部要实行包保负责制,全面了解先进典型的工作、思想等情况,注意发现新的先进典型,努力把先进典型选树工作抓紧、抓实、抓出成效。典型树立起来后要继续在巩固提高上下功夫、作文章,精心谋划和打造不同时期、不同形势任务需要的典型,为典型指明道路,不断向他们提希望、压担子,制定典型提高的长期规划,对典型进行动态管理,确保典型在不同时期都能发挥出正确的导向作用。