地传、帮、带,培养能独立开展外科、急诊科、儿科业务的技术人才。 2.派出我院法律顾问到受援单位进行医疗安全防范、医疗法律法规知识培训,提高受援单位医务人员的防范意识,减少医疗差错的发生。 3.由医务科组织急诊科、外科、内科、妇产科等科室的中级及以上职称的医师到受援单位举办急诊、外科、内科、妇产科专题讲座,提高受援单位整体医疗救治水平。 4.督促并指导驻点医师做好驻点工作。督促并指导驻点医师积极参与和指导相关专业的业务工作,支持并协助科主任进行业务及行政管理工作;指导规范医师病历书写,尽最大努力从专业理论到实际操作做到了传帮带的工作;积极组织科室业务学习、业务大查房,危重、疑难病例讨论;积极参与诊疗病人,坚持每日查房,规范常见病和多发病的诊疗常规,负责部分科室门诊出诊,参加院内外会诊、抢救病人等工作。 5.免费接收每家对口支援医院2名以上技术骨干到我院进修学习,使其掌握相应专业常见病、多发病的诊断和治疗。 6.结合受援单位情况,推广1-2项适宜技术。贺州市中医医院二〇一四年一月二十日对口支援工作计划一、派驻工作目标: 帮助培养技术骨干,通过技术操作示范讲解、病例讨论、小讲课、讲座等形式提高受援单位业务人员素质。二、整章建制内容: 1、心电图及药物试验、24小时动态心电图监测、TCD检查的风险评估及应急预案。 2、心电图及药物试验、24小时动态心电图监测、TCD检查的质量控制及管理措施。 3、疑难险重病例的管理措施及应急预案。三、重点培训内容: 1、心电图疑难病例和药物试验的分析及诊断、鉴别诊断和处理原则。 2、24小时动态心电图的操作规范及诊断、鉴别诊断和处理原则。 3、TCD的操作技术及手法、分析诊断及鉴别诊断的方法。四、新技术培训目标: 1、掌握心电图药物试验的方法及结果分析。 2、掌握疑难心电图及动态心电图的分析及诊断。 3、熟练运用TCD检查时操作手法及压颈试验方法。
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