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2019年国企在年度党建工作会议上的讲话稿党建计划

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断涌现的生动局面。五是完善监督体系,推进纪律建设提升。习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上强调“要以党的政治建设为统领,全面推进党的建设,取得全面从严治党更大的战略性成果,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利”。一是全面推动“两个责任”落实。认真贯彻落实党风廉政建设责任制实施细则,建立党支部书记抓纪律建设责任清单,坚持党风廉政建设与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,把廉政风险防控措施嵌入经营管理流程,层层传导、持续强化管党治党政治责任。常态开展党风廉政宣传教育,在重点时期、重要节点,进行针对性提示提醒,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束下工作生活。加大执纪问责力度,实施“一案双查”,推动有责必问、问责必严成为常态。二是持之以恒纠治“四风”问题。认真落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示,深刻把握“四风”问题的顽固性、反复性,继续在常和长、严和实、深和细上下功夫,密切关注享乐主义、奢靡之风新动向新表现,坚决防止回潮复燃。纠正形式主义、官僚主义,严格执行中央八项规定,扎紧制度的“笼子”。对规避组织监督、顶风违纪的,对违反中央八项规定精神和“四风”问题突出的党员干部,要从严查处、通报曝光。三是用好监督执纪“四种形态”。突出抓早抓小、防微杜渐,常态开展批评和自我批评,让红脸出汗成为常态。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,对违反政治纪律的行为、重点领域的违纪违规行为,以及发生在职工群众身边的微腐败行为,露头就打,决不姑息,充分释放越往后执纪越严的强烈信号。坚持问题导向,把握监督重点,拓宽监督渠道,创新监督方式,健全监督体系,强化日常监督,特别是要注重多种监督方式的协调联动,形成综合监管效力。六是真情服务职工,推进群团建设提升。各级组织要维护好、实现好、发展好职工群众的切身利益,努力当好职工的主心骨和贴心人。一是要持续改善

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