性;三是淡化宗教影响做得不够实,对反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足,对XX集团宗教上的虚伪性和手法上的欺骗性认识不够深刻,对如何帮助广大信教群众认清XX的反动本质研究不够深,提出的对策不多,对有的党员干部身上存在的不良风气和迷信问题态度默然,对社会上一些错误的政治言论,没有从政治的高度充分认识其危害性,没有很好运用马列主义观点,旗帜鲜明地与错误言论作坚决斗争、主动抵制和果断制止,存在批判性和斗争性不强的现象。(二)坚定贯彻新发展理念,敢于担当责任、勇于直面困难等精神状态方面一是工作上进取意识不强,指导创新的能力有待提高,统筹协调全县宣传思想文化战线工作人员开展工作、科学谋划宣传工作能力欠缺,对于急难险重的任务有畏惧心理,对日常工作要求有所放松,攻坚克难的锐气和韧劲有所下降,还存在落实中央、区党委和市委决策时,还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象;二是求稳怕乱思想较重,对于上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过”思想,在工作上遇到难题时不善于思考,习惯性等上级指示、领导批示,大胆先行的魄力和勇气不足,在落实工作时还存有等到明确意见、要到优惠政策后才开展工作的现象;三是重当前轻长远,有时更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好,忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决,领受任务、工作后,有急于出成绩的想法,有时过于强调行动快、效果好,具体分析摸底不够深入,准备不够充分,导致有些工作开展针对性不够强,牵扯各方精力过多,存在解决实际问题不够多,督促检查不够严,贯彻落实不够好的现象;四是抓工作缺少“钉钉子”精神,工作满足于按部就班、墨守成规,凭借老经验、老办法抓工作多,不考虑新时代宣传思想工作的实际变化,习惯于当“甩手掌柜”、做“二传手”,对上级决策部署机械执行,拘泥于已有制度和原则;五是只关心宣传思想文化领域的工作,对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分,发表意见
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