;各股室间推诿扯皮,协作不力,导致工作效率低下。个别部门和领导干部、职工的不良作风直接损坏了党及广大党员在职工群众心目中的形象,少数不正之风在社会中已造成不良影响,甚至对单位乃至行业形象造成负面影响。加之,我公路部门尚处于改革初期,这些不稳定因素将会对工作的正常进展带来极大的阻碍作用。四、下步工作计划针对工作制度和管理机制等方面存在的弊端,给工作带来的诸多问题和种种不便,我们将从以下方面入手解决: 一是完善党风廉政建设工作制度。逐步健全廉政工作思想教育、学习培训、工作纪律、作风建设、督查制度、日常考核、目标责任制及相关考评奖惩办法,目标任务逐步细化、明确化,将党风廉政工作纳入重要工作日程,与其他业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,做到权责清晰,措施到位。二是建立健全各项制约机制。监督制约是预防和遏制违规违纪行为的重要举措,逐步在招投标、大中型机械设备和材料采购、资金拨付、工程专项资金开支、财务管理等关健环节设立“关口”,努力将违规系数降低到零。三是加大违规事件惩处力度。在落实单位廉政建设规章制度的同时,对违规违纪处理办法明细化、公开化,并建立配套的教育警示机制,做到警钟常鸣。四是对广大职工进行经常性的教育。利用“两会一课”、职工培训、日常会议加强干部职工政治学习、法律讲座及相关知识培训,尤其增强基层工程、养护管理人员和养护职工的质量意识、安全意识、诚信意识,全面提高干部职工队伍整体素质,不断增强人员政治敏锐性、政治鉴别力和拒腐抗变能力。总之,经过全体干部职工的共同努力,我局党风廉政工作虽然还存在着一些不足,但是,由于领导重视,党员带头,今年以来中层领导以上干部拒礼拒贿xx人次,金额达数万元,一般职工拒贿xx余人次,金额达xxxx余元,拒绝各种酒席宴请xx=余次,比廉洁、讲奉献、求上进的积极思想在全局蔚然成风,树立起公路行业良好的社会形象,有力地推动了各项工作的顺利开展。
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