沿线的康家崖、**等村,工作抓的好,而对其他基础条件差的山区村,重视程度不够。(三)组织生活方面。一是“三会一课”落实缺乏创新。满足于完成上级要求的“规定动作”,内容比较单一,缺乏创新性。比如,领导班子成员给联系村支部上专题党课时,只局限于上传下达,以读报纸、学文件的政治学习为主,内容没有联系改革发展的新形势,没有联系基层党建工作实际,特别是没有联系党员干部的思想工作实际,形成了党组织生活与实际生活“两张皮”的现象。二是组织生活会开展严肃性不够。在开展组织生活会时间上能压缩则压缩,把过组织生活仅仅当作一种任务,对党员教育作用收效甚微,更使许多党员没有得到严格的党内生活锻炼,党员党性意识不强。有的班子成员重视专题民主生活会,而不重视专题组织生活会,准备不充分,剖析不深刻,批评无辣味;有的同志在原则与感情发生冲突时,自我批评多、批评别人少,特别是在重大事项和原则性问题上,有时不能旗帜鲜明地指出问题、表明态度,事不关己、高高挂起,“好人”主义思想明显。(四)落实全面从严治党责任方面。一是主体责任落实还不够到位。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义思想,党建工作主体责任落实还不到位,抓党建工作只要是按照上级要求,按部就班的去抓。方式和手段落后,缺乏创新性。对工作责任制的落实仍然存在责任心不强、工作相互推诿扯皮、不敢面对矛盾、遇事怕担责任的问题。二是干部监督管理不够严。对领导班子自身监督比较严格,但对普通党员干部日常监督比较少,缺乏行之有效的监督管理措施。镇干部的纪律还比较涣散,请销假制度执行的太过宽松、干部责任心不强,存在一到工作强度大、工作任务重时就请假的现象。特别是班子其他成员对分管人员管理不严的问题比较突出。三是负面清单制度落实不理想。在执行负面清单制度的过程中,缺乏时效性,约束力不强。领导班子对制度监督检查不够,从而导致制度不能得到有效落实,不能充分发挥出应有的作用。
全文预览
