队伍素质,实施职工素质教育工程,涌现更多的学习型组织和知识型人才。公司将遵循“突出重点、因地制宜、有所侧重、分步实施”的原则,努力改善职工的学习条件,传播先进文化,倡导“爱读书、读好书”的习惯,公司工会按照上级工会要求,积极筹建“职工书屋”,统一认识、精心策划、认真组织,把建设“职工书屋”作为一项企业文化工程和素质建设工程来抓。“职工书屋”主要涉及企业生产技术知识、历史地理、名人传记、党政、法律、文学等方面的书籍。公司工会在今年X月份建设“职工之家”共投入资金XX万多元,为了进一步加强“职工书屋”的建设,恳请总工会给予XX万元的资金支持,更快、更好的发展好“职工书屋”,为职工提供健康向上、丰富多彩的精神文化产品。当否,请示。 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX工会XXXX年XX月XX日第二篇:关于给予XXX经济补助的请示400字关于与XXX解除劳动合同的请示集团公司领导: 因XXX经营环境发生变化,我司拟对现有业务进行整合,并拟将现有XXXX队伍中年纪偏大、健康状态较差的人员进行逐步精简,以进一步提高公司效率及整体安全性。我司XXXXX,聘用工,自XXXX年起进入集团公司工作至今,已有XXXXX年,并与公司签订了无固定期劳动合同。其在我司XXXXX岗位上一直勤勤恳恳、任劳任怨,基本做到安全操作无事故。现XXX因年龄及身体原因,已不能胜任XXXX的岗位要求,公司内也无合适的岗位可以调整,故拟与其解除劳动合同。根据有关法律的规定,企业以员工不胜任工作为由向员工提出解除劳动合同的,应按其在本单位工作的年限支付经济补偿。按XXX具体情况测算,应付经济补偿金约为人民币XXXX元。为降低公司人力资源成本,经与XXXX本人充分沟通,其同意以个人原因向公司单方面提出解除劳动合同,公司给予其一次性生活补助合计人民币XXXX的方式进行处理。以上妥否,请批示 XXXX年XX月XXXX日
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