考勤、请假、休假等日常工作制度,规定上班期间不做无关的事。三、防止“四风”反弹,强化部门作风建设和效能建设(一)深入贯彻落实中央八项规定精神一是加强事业部车辆管理,严格执行公务车辆管理及配备的制度。实行统一派车制,提高用车效率,公务用车定点存放、保养维修,杜绝公车私驾等违规行为;二是强化教育监督管理,从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出,强化厉行节约,全面推进廉政建设;三是针对项目部检查存在的问题,要求各单位立行整改,同时督促各单位建立起长效预防机制,严控“四风”反弹。(二)坚持不懈抓作风建设一是坚持开展季度综合检查工作不动摇,定期检查各单位是否存在违反中央八项规定的行为现象。针对检查出来的问题,落实责任主体,不分职位高低,一律在事业部范围内进行通报批评。年初以来,我部开展综合检查工作10余次,未发生违规事项;二是对照“八项规定”的内容和要求,严格要求自己,深入贯彻落实。切实开展了廉政风险防控回头看活动,查找廉政风险点,制定防控措施,抓好落实情况。认真遵守反腐倡廉各项规定和事业部规章制度,严格按照制度办事,没有发生违规违纪现象;三是密切关注事业部所属各单位节假日期间是否存在“公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规发放各类补贴、提供或接受超标准接待”等重点事项,持之以恒纠正“四风”问题。一年来,我部在事业部党委的正确领导下,党风廉政建设和反腐倡廉建设工作稳步推进,工作作风持续转变,员工业务能力不断增强,责任意识和担当意识切实提高,部门服务效能进一步强化,党风廉政建设工作进入到了一个新的阶段。在今后的工作中,我部将继续深入推进党风廉政建设和防腐倡廉工作,严防“四风”反弹,认真贯彻落实中央八项规定精神,坚持不懈狠抓作风建设,着力营造清廉勤政、务实、高效的良好工作氛围。继续构建“绝不腐”的体制机制,努力为事业部的稳健发展担当责任,出谋划策。
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