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无烟医院工作计划

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文档介绍
,不得在禁烟区内吸烟,违者一经发现,控烟监督小组及时记录,每发现1次,扣当事人 50元,从当月绩效工资中扣除;每月发现科室内工作人员3人次以上违规吸烟,加扣科室管理分0.5分。Р 2、鼓励和帮助吸烟职工积极戒烟,对成功戒烟和创建无烟医院工作中成绩突出的职工给予适当表彰和奖励。Р 六、实施时间Р 本实施方案自发文之日起至-9月为宣传发动阶段; 10月-12月为督导劝阻阶段; XX年1月1日起全院实行控烟工作监管督查,争创为无烟医院。Р 七、本实施方案由院控烟领导小组负责解释。Р 成家庄镇中心卫生院Р 二0一0年七月二十日Р 控烟制度Р 一、医院控烟领导小组负责全院的控烟、禁烟工作,将控烟工作纳入医院工作计划。控烟领导小组成员在院内不吸烟或带头戒烟。Р 二、各科控烟领导小组负责本科的控烟督导检查工作。Р 三、全院职工进入院内禁止吸烟,并有劝阻他人吸烟的责任和义务。Р 四、医院保洁员负责院内及病区巡查吸烟情况,发现烟头及时处理。Р 五、医院门诊大厅、候诊室、病房、手术室等候区、公共场所粘贴禁烟标识。Р 六、在医疗工作中,医务人员要将“吸烟有害健康”的知识宣传给患者。Р 七、开展多种形式的控烟宣传教育活动。Р 八、在医院医务科设立戒烟咨询医生及戒烟咨询电话Р 九、违反以上规定者,在院内吸烟按医院《控制吸烟奖罚措施》执行。Р 成家庄镇中心卫生院Р 二0一0年七月二十日Р 科室控烟领导小组职责Р 一、认真落实医院下发的控烟工作方案,按照院内统一安排,做好本科室的控烟、禁烟工作。Р 二、所有工作人员,坚决禁止在工作时间、办公室、病区内吸烟,明确医院制定的控烟考核奖惩制度。Р 三、领导全科同志共同努力,人人宣传吸烟的危害及戒烟的益处,控烟、禁烟,确保无烟医院的顺利创建。Р 四、发现吸烟者应主动和蔼的劝阻,努力为病人提供一个干净、舒适的医疗环境。Р 成家庄镇中心卫生院Р 二0一0年七月二十日

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