熟悉的每人扣2分。Р查看培训档案,抽查近期新上岗或新岗位员工2人。Р18、重点单位对每名员工应至少每半年进行一次消防安全培训,并按要求将本单位的火灾危险性、防火灭火措施、消防设施和器材使用方法、疏散逃生知识作为培训重点。(5分)Р①单位未按要求对员工开展消防培训的每次扣2分;②员工对培训重点内容不熟悉的每人扣2分的扣2分。Р查看培训档案,现场提问2名员工。Р19、单位应明确消防安全工作的考评和奖惩,采取各种措施鼓励消防工作突出的员工,对违反规定的单位员工按规定进行处罚及责任追究。(5分)Р①单位近半年未对消防工作进行考评的扣2分;②单位近半年未因消防工作原因对员工进行奖惩的扣2分。Р查阅最近半年消防工作考评记录和奖惩记录,抽查询问因消防工作原因受到奖惩的1名员工。Р宣传培训Р标准化Р(25分)Р20、单位应将培训记录制作成档案,消防安全管理人应每半年进行一次履职报告,并按要求录入“户籍化”系统。(5分)Р①单位最近一年没有开展1次以上培训的,属于公众聚集场所的每半年没有开展1次以上培训的,每次扣2分;②管理人最近一年每半年未进行一次履职报告的每次扣2分;③“户籍化”系统中未按要求录入培训档案或履职报告的每次扣2分。Р查看最近一年的培训档案和履职报告,现场听取管理人汇报,网上抽查“户籍化”系统。Р现场考核评分中发现的火灾隐患,根据右边所述情况分Р属于可以立即整改的,每处扣2分;Р不能立即整改,需责令限期整改的,每处扣5分。Р3、依据《重大火灾隐患判定方法》(GB653-2006),属于重大火灾隐患的,扣50分,直接判定不合格;Р检查考评项目Р检查考评内容Р检查考评标准Р检查考评方法Р得分Р类直接从总分中扣分Р注:1、每项扣分在本项分数中扣完即止; Р2、总分为100分,得分在90分及以上的为A类(优秀),评分60分-89分的为B类(合格),评分59分及以下的为C类(不合格)。
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