部职工爱岗敬业、奉献招商工作的热情,增强遵守党的政治纪律、组织纪律的自觉性,促进工作作风的根本好转。Р 三、建章立制,确保机关效能和优化经济发展环境建设的长效性Р 为进一步确保机关效能和优化经济发展环境建设活动的长效性,我局加大了制度建设的力度,做到以制度管人,以制度管事。一是加强单位考勤工作,实行机关工作人员挂牌上岗,不断强化考勤制度,做到上班有签到,请假有手续,公差明去向,有效地控制了少数工作人员以前存在的迟到、早退现象。二是抓好机关各项制度建设。从我局具体工作职能和具体业务事项出发,建立健全了工作人员绩效考评和岗位目标责任制、首问责任制、限时办结制、服务承诺制度等。三是开展优质服务,改进机关作风,围绕本职工作,开展了网上服务,项目指导等的服务规范,做到热情周到,有问必复,切实提高服务质量和服务水平。四是提高办事效率。认真推行行政审批“两集中、两到位”改革工作,缩短审批时限,Р 四、加大政务公开力度,树立招商引资干部队伍新形象Р 不断加大政务公开力度,提高服务质量。一是按照区“政务信息公开专栏”和“办事大厅”的要求,设立公开栏、投诉箱,服务承诺卡等公开设施,将政务公开的内容、方法通过办事窗口向社会公开。二是加大力度,规范政务公开内容,我局紧紧围绕效能建设的有关要求,对各项规章制度及政务公开内容进行规范。三是健全制度,规范运行。健全规范权力运行制度体系,建立政务公开及运行机制,建立与政务公开有关的岗位首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度。通过这些制度的贯彻执行,使政务公开工作逐步向规范运行的方向发展,进一步树立招商干部新形象。Р 机关效能活动开展一年来,我们在开展机关效能建设方面做了大量工作,也取得了一定成绩,但与上级的要求相比,还存在一定差距,我们将借效能活动为契机,不断提升服务质量,改变机关作风,营造良好的工作氛围,为推动我区招商引资工作迈向新的阶梯做出更大贡献。
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