;二是建立激励机制,结合党史实际,对在征编地方党史工作中做出重大贡献、取得突出成绩的优秀人才进行表彰和奖励,让干部群众学有榜样,干有样板,真正发挥出党史工作“以史鉴今,资政育人”作用。Р 三、积极探索,开创人才工作的新局面Р 一是要加强调查研究。我室要充分发挥对县(区)党史工作的业务指导作用,领导班子成员要深入基层,听取县Р (区)党史工作者对人才工作的意见和建议,研究提出有针对性的解决办法,努力使党史人才工作切合实际。Р 二要不断深化对人才工作的理论研究。把理论研究和当前各项重要工作的实际紧密联系起来,着重研究带全局性、战略性的重大问题和广大农民群众关心的热点、难点问题,分析新情况,把握新特点,理出新思路,不断提高党史工作的科学性、预见性。Р 三要学习借鉴区内外党史部门开展人才工作好的做法和经验。积极探索符合我市党史工作实际、富有成效的人才开发新路子,形成各具特色的人才开发模式。Р 同时,充分利用电视、广播和报纸等各种新闻媒体,广泛开展党史人才工作宣传活动,及时报道人才工作的新成果,营造识才、爱才、用才的良好舆论氛围。Р 总之,人才工作是一项与当前各项中心工作密切相关的系统工程,我室将以此为契机,在全室上下大力营造“尊重知识,尊重人才”的氛围,充分发挥人才在推进党史事业建设中的重要作用。Р 篇三:史志办工作打算Р 一、坚持质量第一原则,全面推进续修《**市志》工作Р 要牢固树立精品意识,坚持质量第一的原则,确保志书质量。一是打好志稿基础,严把各承编单位送审稿质量关,从源头上保证供稿质量。二是加大志稿的评议和审核工作,以志稿评议为手段,认真研究和充分吸收各方面意见,全面查找和纠正问题,加强薄弱环节,努力保证入志资料的客观、真实、准确。三是实行“开门修志”,建立专家信息库制度,邀请行业及地方志专家,对志稿进行审核和评议。Р 二、加大工作力度,做好《**市志》精编本编纂出版工作
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