。按要求给工作人员做了一次体检。加强医院感染的监测,Р每月进行透析用水和透析液的监测,每季度进行内毒素的监测,每三至六个月进行主机的消毒。Р6、业务培训和在职教育方面,争取有两名护士在三级医院培训三Р个月,把上级医院先进的管理经验和知识带回来,以改进透析室的护理工作,新进护士争取今年参加岗位培训,取得上岗证。Р7、透析室扩建后,随着急诊、传染病人的透析和新项目的开展,工Р作量将大大增加,希望领导给透析室增加2名责任心强的护士,加强透析室护理力量。Р篇四:年血透室护理工作计划Р年,将根据国家卫计委《关于同步推进公立中医医院综合改革的实施意见》、《国家卫计委及省市县进一步改善医疗服务行动计划实施方案》《国家卫计委要求进一步深化优质护理改善护理服务》、《医院患者入、出院护理工作制度及服务流程》、《凤冈县人民医院医院发展规划(-2020)》及《凤冈县人民医院护理“十三五”建设与发展规划纲要》等文件精神和要求,紧紧围绕我院2017年创建“三级乙等”医院总体目标,主要是提高护理队伍基本数量和质量;抓紧护理工作基础质量及核心制度的落实;进一步完善护理管理人员的规范化Р培训;全面落实各种护理评估;努力为病人提供现代化的就医环境和护理服务。具体如下: Р一、年工作目标Р(一)护理质量目标Р1、基础护理合格率≥90%(目标值≥90分) Р2、分级护理合格率≥90%(目标值≥90分) Р3、危重患者护理合格率≥90%(目标值≥90分) Р4、急救物品完好率100% (目标值≥90分) Р5、医疗器械消毒灭菌合格率100%(目标值≥90分) Р6、护理文书书写合格率≥90% (目标值≥90分) Р7、病人平均满意度合格率100% (目标值≥93%) Р8、护理技术操作合格率≥90% (目标值≥90分) Р9、手术安全核查率100%(目标值≥90分) Р10、健康宣教覆盖率100%(目标值≥90分)
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