养。全年抽派20名护士参加各领域的进修学习。Р 7.启动中医护理技术的培训,具体按照《护理人员中医使用技术手册》18项要求落实。Р 8.落实“护理行业标准”专项检查,每季度1次。Р 9. 推进优质护理服务,继续开展“满意服务优秀团队流动红旗”评选活动,认真落实责任制护理制度。Р 10、继续推进优质护理”服务,认真落实责任制护理制度。Р 11、加大各层护理人员培训力度,按照国家卫计委医政管理处要求,落实《新入职护士培训大纲》。培训内容:护理行标、护理临床路径管理、病人出入院规范及流程、围手术期病人的管理、品管圈、建设医院服务“三部曲”Р 12、促进院内“安全事件管理网报系统”的建设。Р 13、落实住院病人疼痛级术后并发症评估,规范出入院病人流程。Р 14、加快护理教学示教室的建设,加强教学及科研能力培养,借助遵医附院科研平台,力争科研立项Р 15、落实调整后的“护理质量与安全管理委员会”职责Р 16、按照临床需要,增加护理记录单Ⅲ中护理诊断及护理措施备选条款Р 17、落实医院护理应急人员的技术培训、考核及演练。落实血透室护士的“心肺复苏”“除颤仪”及抢救车管理的培训与考核。Р 18、规格病历新顺序,落实国家卫计委病历管理新规定。Р 19、继续加强压疮、跌倒/坠床等风险管理、落实高危人群的登记。Р 20、配合医院及其他部门落实心脏介入治疗室的筹建。Р 21、落实护士的分级管理档案。Р 22、落实各科室突发事件的应急预案的细化。Р 23、各科室落实《如出院告知册子》Р 篇五:血透室护理工作计划Р 血液透析是尿毒症患者的主要治疗方法。透析病人实际上过着一种很不正常的生活,他们很大程度上是与透析机器“绑”在一起,终生依赖于医护人员存活,患者及其家庭的经济负担都很重,长期病理因素的影响也使患者具有情绪不易稳定、容易激惹等特点。为此今年我们血透室根据本科室的工作特点制定如下护理工作计划:
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