适应新环境的你们尤为重要,它是岗位Р的入门阶段,了解各自部门的工作性质与流程, 认真仔细的完成导师吩咐的任务,Р做到勤学善问,知之为知之不知为不知)Р、成长积累阶段(此阶段是在应用阶段基础上,对所学到的知识进行Р一个系统缜密的梳理)Р④、理论实践升华阶段(此阶段是走向成功最重要的一个阶段,是对前Р三个阶段的总结, 及时发现和改正自己的不足之处,?取长补短。 从而可以对知识Р做到灵活的运用,为自己的人生打下坚实的基础。?)。Р3、下面进行会议第三项:由导师?、徒弟?代表作表态发言;Р4、下面进行会议第四项:请项目执行经理于总讲话。Р会议总结词:Р刚才由团支部书记刘楠宣读《关于开展“导师带徒”活动的通知》?;导师与Р徒弟签订了导师带徒协议; 导师、 徒弟代表分别作了表态发言, 最后项目执行经Р理于总作重要讲话, 进一步明确了导师带徒活动的意义所在,?在此, 团支部对导Р师带徒活动提出了三项具体要求:Р第一、公司对达到协议目标、教有成效、学有所获的优秀师徒给予物质和Р精神双重奖励, 项目团支部, 一定会富有成效地开展好此项活动, 定期进行考核,Р不会流于形式,要善始善终;Р第二、希望徒弟立足岗位,珍惜学习机会,虚心求教,提高解决问题的能Р2Р中建一局华江建设有限公司Р中云丽景城项目部Р力和创新能力,不断提升自我;Р第三、导师对徒弟要做到因材施教,精心——传(经验)?、帮(业务)、带Р(作风),实施有目的、有计划的教与学,帮助新员工树立崇高理想、塑造职业Р道德、提高职业技能,从而迅速适应岗位!Р最后,我宣布“ 四度春风化绸缪,几番秋雨洗鸿沟——暨中建华江?2013 年Р“导师带徒”签约仪式 ”圆满结束,感谢各部门在此项活动中给予的大力支持。Р再次感谢大家百忙之中来参加此次活动。谢谢大家,散会!Р撰写人:?张敬业Р单 位: 中云丽景城项目团支部Р日 期:?2013?年 8 月 日Р3
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