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妇联领导班子2018年度xx生活会对照检查材料

上传者:非学无以广才 |  格式:docx  |  页数:17 |  大小:42KB

文档介绍
村入X企访X户”、“下基层、办实事、促发展”等主题实践活动,经常主动深入基层“接地气”,每年开展一次专题调研,及时掌握群众需求,有针对性地制定措施解决全局性问题。及时回应群众关切,积极开展“春蕾计划”、连心工程、母亲XXX等妇女儿童公益慈善活动,认真做好慰问贫困妇女儿童、资Р助贫困女大学生、援建爱心书屋、关爱留守流动儿童、救助城乡低保“两癌”妇女等民生实事,有效解决群众所需所急所难。健全完善党员干部直接联系群众制度,切实做好与镇、村、困难户、春蕾女童的挂钩帮扶工作,帮助解决实际问题。班子成员每人至少挂钩X个县区、X个村(居),每人每年深入基层时间不少于2个月。Р(三)强化担当责任,推进工作创新。带头发扬攻坚克难、开拓创新、勇于担当的精神,围绕发展大局,紧扣市委、市政府中心工作,认真履职,实施好巾帼建功、巾帼维权、巾帼关爱、巾帼成才“XX行动”,凝聚妇女力量为XX经济社会建设献策献力。开展妇女创业就业行动,通过创业就业培训、创业小额贷款政策、创业就业帮扶互助、提供信息政策服务,引领妇女参与加快转变经济发展方式,做大做强“巾帼建功”、“双学双比”活动品牌。加强家庭道德、家庭平安、家庭文化建设和家庭教育工作,认真开展家庭建设年“X大工程X大行动”,探索建立“平安家庭”创建活动激励机制,加大妇女儿童维权力度,健全完善多部门合作、多方面参与、多载体运行的社会化维权网络,办好民生实事,为“平安XX”建设、和谐社会构建打好基础。坚持“党建带妇建”,加强妇联基层组织建设,创新妇联基层组织设置形式,举办各类妇女干部培训班,提升妇联干部能力和素质。实行项目化运作模式,探索在妇联系统推行绩效管理制度,每年列出重点工作任务,Р以项目方式进行管理考核,督促工作任务落实到位,确保妇联工作的长效性。Р(四)强化作风建设,打造勤政队伍。坚持民主集中制,进一步完善并严格执行各项议事制度和决策程序,对重大事项

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