识,逐步增强“五种意识”,即:自律意识、政策意识、求真务实、与时俱进意识、主动接受群众监督意识、管好身边人意识。同时实行“三负责”:真抓实干、常抓不懈,对党的事业负责;加强监督检查,防微杜渐,对班子成员负责;是严管重教,关口前移,对全体干部职工负责,确保党风廉政建设工作领导认识到位、责任到位、落实到位。Р三、健全机制,进一步做好党风廉政建设日常工作Р1、进一步的完善制度建设,制定《廉政风险防范管理工作实施细则》,并将党风廉政建设所有制度规范合订成册,切实做到工作程序化,活动内容规范化,以健全的制度保证廉政建设工作规范动作。Р2、坚持领导干部重大事项报告制度,认真落实中央关于领导干部的“四大纪律八项要求”和“五个不许”的规定,建立健全个人廉洁自律档案。Р3、认真做好来信、来访工作,确保来信、来访案件件件有回音,件件有落实。Р4、定期组织召开党员民主生活会,积极开展批评与自我批评;做好党员干部述职述廉工作,并按要求及时将会议情况上报。Р5、大力推动办事公开,提高优质服务,方便办事人员;公布工作监督电话,广泛接受社会各界的监督。Р四、强化过程监督,落实预防措施Р反腐倡廉工作是我党今后一个时期漫长而又艰巨的任务,坚持以人为本,预防为主的方针,抓好党员经常性教育工作,融监督于日常具体业务之中,引导党员树立正确世界观、人生观、价值观,筑牢廉洁自律防线,做到警钟长鸣。Р1、坚持重大问题集体讨论,集体决策,民主管理,充分发挥集体智慧,增强领导工作的透明度。Р2、充分发挥党政联席会职能,一切重大事项经集体研究决定,避免工作人员办事不公,有法不依的现象,坚决杜绝办事人员吃、拿、卡、要的现象发生。Р3、倡导文明工作,明确项目管理工作就是服务,提高工作和服务的质量,实现全年工作目标。Р4、充分采纳机关兄弟单位工作建议,聘请必要的党风廉政监督员,对我办党风廉政建设和工作进行监督,使我办党风、政风公开
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